合康新能: 关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告内容摘要
公司董事会薪酬与考核委员会、监事会均认为首次授予部分第四个归属期的归属条件已经成就,同意为符合条件的激励对象办理股票归属相关事宜。本次归属对公司财务状况和经营成果不会产生重大影响★●,公司股权结构也不会产生重大影响。
证券之星估值分析提示合康新能盈利能力一般●,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。更多
(原标题:关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告)
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本激励计划首次授予日为2021年1月11日,首次授予数量为2790万股,首次授予人数为65人,授予价格为4★◆.15元/股••。根据公司业绩考核,2024年度公司营业收入同比增长443.84%,公司层面业绩考核达成,公司层面可归属比例为100%…●。首次授予部分第四个归属期仍在职的18名激励对象在2024年考核评价结果为“B”及以上,本期个人层面归属比例为100%。
北京合康新能科技股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告•★-。本次符合归属条件的激励对象人数为18人,限制性股票拟归属数量为1787500股,占公司总股本的0.1601%•●★。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票•■■。公司于2025年5月16日召开第六届董事会第二十次会议和第六届监事会第十八次会议,审议通过相关议案◆,认为首次授予部分的第四个归属期归属条件已经成就,同意按规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。